保育士転職サイトおすすめ｜悩み別・働き方別に比較

「結局、どこを選べばいいの？」

転職サイトを調べ始めて、そこで止まってしまう人は多いと思います。

求人数が多ければ自分に合う園が見つかるとは限りません。人間関係を変えたいのか、働き方を変えたいのか。あなたが今いちばん変えたいことから選ぶ方が、候補は絞りやすくなります。

ただ、求人票を見て園を選び、入職してから「ここまでは書いていなかった」と感じた経験はあります。

この記事では、その経験も踏まえながら、それぞれのサービスが公式に案内している対応地域や特徴を確認して、人間関係・働き方・ブランク・地域の4つから選べるように整理しました。

保育士の転職サイトは悩みから選ぶ

転職サイトは、求人数だけで選ばなくて大丈夫です。「自分が使えるか」「自分の悩みに合うか」の2つで見ると、候補はかなり絞れます。

求人票に書かれないこと

私が保育士1年目の冬に転職先を探したとき、認可保育園の求人票に「残業月10時間以下」と書かれていました。

実際に働いてみると、会議や遅番など、超勤として給料が出る残業は本当に月10時間以下でした。そこは求人票のとおりです。

ただ、家に持ち帰る仕事がありました。

乳児クラスの個人カリキュラムや行事の準備などを家ですることもあり、持ち帰り仕事まで含めると、月によっては20時間を超えていました。

つまり、求人票に書かれていた残業時間が間違っていたわけではありません。ただ、勤務時間として記録されない仕事までは、求人票から分かりませんでした。

休憩も、求人票どおり1時間ありました。ただ、事務仕事をして過ごすことが多く、私が想像していた「休憩」とは少し違いました。

私が特に知りたかったのは、人間関係でした。

新卒で入った幼稚園を園長からのパワハラを理由に1か月で辞めていたので、次の職場を探すときは「今度は人間関係で失敗したくない」という気持ちがありました。

もうひとつ、当時の私は「未経験者OK」という文字を血眼になって探していました。

「中途採用なら即戦力がほしいはず」「1か月で辞めた自分は書類で落ちるはず」と、応募する前に諦めた求人もあります。でも、応募できないと誰かに言われたわけではありません。求人票に書かれていないことを、自分で悪いほうへ補っていました。

あのとき必要だったのは、求人を見つけることだけではなく、「この条件でも応募できるのか」を確認できる相手だったと思います。

対応エリアで候補は変わる

対応エリアは、サービスによって違います。全国に対応しているところもあれば、都道府県が限られているところ、公式サイトに記載がないところもあります。

書かれていない場合は、登録するときに、あなたの地域で紹介できる求人があるかを最初に確認しておくと安心です。

地域ごとの選び方は、お住まいの地域で使えるサービスの探し方で整理しました。

登録したあとに起きること

登録したあとの流れは、サービスによって違います。電話で希望を聞くところもあれば、フォームやメッセージから始まるところもあります。この記事では、それぞれのサービスを紹介するところに、登録後に何が起きるかを書いています。

電話がある場合は、今の働き方や変えたい条件を聞かれます。ここで伝えた内容をもとに求人が紹介されるので、**「今の職場で何を変えたいか」**を整理しておくと伝えやすくなります。

登録フォームに連絡してほしい日時を書けるサービスもあります。仕事中の電話を避けたい場合は、登録時に確認してみてください。

転職サイトの紹介手数料はかかる？

どこから見ればいいか迷ったら、まず今の悩みを整理してみてください。
地域や変えたい働き方から、この記事で確認する場所を絞れます。

人間関係を変えたいとき

人間関係を理由に転職を考えるなら、求人数だけでなく、求人票に出にくい園の雰囲気をどう確認できるかも見ておきたいポイントです。

自分で園を見学する方法のほか、転職サイトの担当者が集めている職場情報を参考にしたり、気になることを園側に確認してもらったりする方法があります。

園の雰囲気をどう確かめるか

求人票だけでは、職員同士の話し方や園長・主任との距離感までは分かりません。
園の雰囲気を確かめるには、自分で園を見る方法と、園について情報を持っている人から聞く方法があります。

応募前に確認できる方法を、下の図にまとめました。

自分で見学するだけでなく、園を訪問している担当者や、実際に入職した保育士から情報を集めているサービスもあります。次から、公式サイトで確認できた仕組みを見ていきます。

園を訪問して集めた情報を参考にする

転職サイトのなかには、担当者が実際に園を訪問し、求人票だけでは分かりにくい職場の情報を集めているサービスがあります。

園の情報を集める方法は、サービスによって異なります。公式サイトでは、レバウェル保育士は採用担当者や実際に働いている人から得た職場情報を伝えると案内しています。一方、保育エイドはコーディネーターが実際に保育園へ足を運び、園の雰囲気を把握しているとしています。

保育エイドでは、園への訪問だけでなく、紹介して入職した保育士からも現場の雰囲気や人間関係についてフィードバックを受けていると案内されています。

公式サイトには対応エリアの記載がありません。登録後に電話がきたら、最初に「○○市で紹介できる求人はありますか」と確認しておくと、その先へ進むか判断しやすくなります。

＼園の人間関係を、応募前に確認しておきたい方へ／

対応エリアは公式サイトに記載がないため、希望地域の求人があるか最初の連絡で確認してみてください。

担当者に間に入ってもらう

園の雰囲気や勤務条件について、自分からは聞きにくいこともあります。そんなときは、担当者に間に入ってもらい、気になることを確認しながら転職活動を進める方法があります。
せんとなび保育では、求人票だけでは分からない情報も確認しながら求人を紹介すると公式サイトで案内しています。

「登録1分」はWEB入力の時間です

公式サイトでは、WEBのエントリーフォームは「1分で登録完了」、その後の担当者との登録は「約1時間程度」と案内されています。

担当者に間に入ってもらえるのは、せんとなび保育だけではありません。保育エイドでも、待遇面の交渉を代行すると運営会社のページで案内されています。

＼人間関係や勤務条件を、自分だけで園に伝えるのが難しい方へ／

オンライン・電話・対面から希望に合わせて相談できます。

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園長のやり方についていけない、特定の職員から強く当たられているなど、今すでに起きていることへの対処を先に考えたい場合もあると思います。
そういうときは、園長の言動に違和感があるときの考え方や、保育士の人間関係に疲れたときにできることも読んでみてください。

働き方を変えたいとき

勤務時間や残業、雇用形態を変えたい場合は、求人を見る前に「今の働き方の何を変えたいか」を整理しておくと探しやすくなります。
正社員だけでなく、事業所内保育所や派遣なども含めて見ると、選択肢が広がります。

変えたい条件を先に決める

「今の園を辞めたい」だけで探し始めると、次の職場でも同じ悩みが残ることがあります。まずは、今の働き方で変えたい部分を具体的にしてみてください。

全部を変える必要はありません。「ここだけは変えたい」という条件を1〜2個決めておくと、求人を見るときの基準になります。

事業所内保育所という選び方

保育園だけでなく、企業などが従業員の子どもを預かる事業所内保育所も、働き方を変えたいときの選択肢になります。
園によって勤務条件は異なりますが、行事や残業の負担を減らしたい場合は、求人を見るときに候補へ入れてみてもよいでしょう。

事業所内保育所への転職支援に特化しているのが、保育バランスです。

公式サイトでは、事業所内保育所は小規模な園が多く、園庭や大型行事がない園が多いことなどを理由として挙げています。書類や行事準備の負担を抑えながら、子どもと関わる時間を取りやすい職場として紹介されています。

「残業少なめ」「大型行事なし」という言葉だけで決めず、実際に紹介された求人では、勤務時間や土曜出勤、残業、行事の回数などを確認しておくと安心です。

＼「残業少なめ」「大型行事なし」の働き方を探したい方へ／

対応エリアは公式サイトに記載がないため、希望地域の求人があるか最初の連絡で確認してみてください。

派遣という働き方

勤務時間や働く期間を調整したい場合は、正社員やパートだけでなく、派遣という働き方もあります。
派遣では、働く保育園ではなく派遣会社と雇用契約を結び、給与や福利厚生も派遣会社から受けます。

紹介予定派遣とは？

紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を経て、本人と派遣先の双方が合意した場合に直接雇用へ進む働き方です。せんとなびでも、派遣先での直接雇用を前提とした働き方として案内されています。

派遣を扱っているのは、せんとなび保育だけではありません。レバウェル保育士にも派遣向けの登録ページがあり、「派遣」「紹介予定派遣」から希望する働き方を選べます。

レバウェル保育士の派遣で扱っていない条件
週16時間未満、正社員勤務中のダブルワークで週40時間を超える働き方、1か月以内の単発派遣は、現在扱っていないと公式サイトに記載されています。

派遣を考える場合は、勤務時間だけでなく、契約期間や更新の仕組みも確認してから求人を選ぶと比較しやすくなります。

条件で絞って自分で探す

担当者に相談する前に、「自分の地域にはどんな求人があるんだろう」と見ておきたい場合もあります。
保育求人ラボと保育士プロデュースは、公式サイト上で求人を検索できます。勤務地や雇用形態、施設形態などから条件を絞って探せます。

「まず求人を見てから考えたい」という場合は、自分の地域や希望条件で検索して、どんな募集が出ているか確認してみる方法もあります。

今の園を辞める前に、時短勤務へ切り替えることで働き方を変えられないか検討したい場合は、保育士が時短勤務を使うときの条件と手続きも参考にしてみてください。

ブランクから復帰したいとき

ブランクがあると、「今の保育についていけるかな」「何年も離れていて応募していいのかな」と不安になることがあります。
復帰するときは、ブランクを隠すより、離れていた期間や今希望する働き方を整理して伝える方が、求人を相談するときにも話がしやすくなります。

戻れるか不安だったこと

私は6年のブランクを経て、保育の仕事に戻りました。

働き始めた直後は仕事中ずっと気が張っていて、帰宅すると夕食を作る時間までぼーっとしている日もありました。それでも1〜2か月ほどで、少しずつ新しい園のやり方に慣れていきました。

私の場合、「昔の感覚を取り戻した」というより、働きながら少しずつ更新していった感覚です。

復帰してから慣れるまでのことは、6年のブランクから保育士に復帰したときの体験に詳しくまとめています。

ブランクは隠さずに伝える

転職サイトなどに相談するときは、ブランクについて次の3つを整理しておくと伝えやすくなります。

ブランクの長さだけでなく、「今はどのくらい働けるのか」「どんな働き方から戻りたいのか」まで伝えられると、自分の希望も整理しやすくなります。

分からないことを無理に取り繕う必要はありません。今の状況をそのまま伝えたうえで、応募できる求人があるか確認していく方法があります。

実際に面接で何を聞かれ、ブランクをどう伝えたかは、ブランクを面接でどう伝えるかに詳しくまとめています。

自分の状況を伝えて相談する

ブランクから復帰したときは、求人票を見て応募したわけではありません。声をかけてもらったことが、保育の仕事に戻るきっかけでした。
そのため、「ブランクが6年あるけれど応募できるか」「どのくらいの働き方なら戻れそうか」を転職活動のなかで相談した経験はありません。

自分だけでは応募できる求人を判断しにくい場合は、ブランクの期間や希望する働き方を伝えて、求人を相談する方法もあります。

ブランクがある場合も、「何年離れていたか」だけでなく、復帰したい時期や希望する勤務時間などを一緒に伝えておくと、自分の状況を説明しやすくなります。登録フォームでは転職時期や働き方を選べるので、現在の希望を整理してから入力できます。

＼ブランクの期間や希望する働き方を、相談しながら整理したい方へ／

LINEでの相談に対応し、登録フォームでは希望する連絡日時も入力できます。

求人を検索して確かめる

ブランクがある状態でいきなり相談するのではなく、まず「自分の地域に応募できそうな求人があるか」を見てみたい場合もあります。
保育求人ラボと保育士プロデュースは、公式サイト上で求人を検索でき、「ブランクありOK」などの条件から求人を探せます。

求人を検索してみると、「ブランクがあるから応募できるところは少ないかも」と考えていた場合でも、実際にどんな募集が出ているのかを確認できます。気になる求人が見つかったら、ブランク期間や今の希望条件を伝えて相談する方法もあります。

地方で求人を探すとき

地方で転職サイトを使うときは、求人数を見る前に、まず自分の地域がサービス対象か確認することが大切です。
全国の求人を探せるサービスもあれば、対応地域が限られているサービス、公式サイトに対応エリアの記載がないサービスもあります。

対応エリアを最初に確認する

気になるサービスがすでにある場合は、公式サイトで確認できた対応エリアを一覧にすると比較しやすくなります。

サービス	公式サイトの対応エリア
保育求人ラボ	全国47都道府県
せんとなび保育	全国47都道府県
保育士プロデュース	全国47都道府県
レバウェル保育士	23都道府県
保育エイド	記載なし
保育バランス	記載なし

※2026年8月時点。

エリアの記載がないサービスは、使えないという意味ではありません。公式サイトに書かれていない、というだけです。登録後の電話のときに「◯◯市で紹介できる求人はありますか」と最初に聞けば、そこで分かります。

レバウェル保育士の対象23都道府県

東京・神奈川・大阪・埼玉・愛知・千葉・兵庫・福岡・京都・宮城・静岡・茨城・広島・岡山・栃木・北海道・群馬・岐阜・熊本・福島・山梨・新潟・福井
※2026年8月時点

保育エイドと保育バランスは公式サイトに対応エリアの記載がありません。希望する地域の求人があるか、利用前の連絡で確認してみてください。

全国で探せる3つのサービス

全国47都道府県から求人を探せるのは、保育求人ラボ・せんとなび保育・保育士プロデュースです。
3社とも全国から探せますが、検索できる職種や条件には違いがあります。

サービス	対応エリア	求人を探すときの特徴
保育求人ラボ	全国47都道府県	勤務地・雇用形態・施設形態などから検索できる
せんとなび保育	全国47都道府県	保育補助などの職種や、派遣を含む働き方から探せる
保育士プロデュース	全国47都道府県	沿線・雇用形態・施設形態・こだわり条件などから絞り込める

※対応エリアは2026年8月時点の公式サイトをもとにしています。求人の有無は地域や時期によって異なります。

保育求人ラボ

せんとなび保育

保育士プロデュース

転職サイト以外の選択肢

地方では、転職サイトだけでなく、ハローワークや園の採用ページなどもあわせて確認すると、探せる求人の幅を広げられます。
特に求人数が少ない地域では、ひとつの探し方だけに絞らず確認してみる方法もあります。

気になる園が決まっている場合は園の採用情報を直接確認し、まだ候補が決まっていない場合は転職サイトやハローワークも併用するなど、状況に合わせて探し方を変えられます。

保育園以外も考えるとき

保育士資格を生かせる職場は、保育園だけではありません。
児童発達支援や放課後等デイサービスなどの支援分野、主任・園長などの役職求人まで含めると、選べる働き方は広がります。

児童発達支援という選択肢

保育士資格があると、児童発達支援や放課後等デイサービスなどで働く選択肢もあります。
「保育園で働き続けるか」だけで考えず、子どもへの個別支援に関わる仕事まで広げて求人を見る方法もあります。

せんとなび保育やレバウェル保育士でも、児童指導員や児童発達支援管理責任者などの求人が確認できます。

主任や園長を目指すとき

今の経験を生かして、主任や園長などの役職を目指す方法もあります。
一般の保育士求人とは別に、管理職向けの求人や相談窓口を用意しているサービスもあります。

＼園長・主任など、次のキャリアも視野に入れている方へ／

管理職向けの「保育求人ラボ＋」も用意されています。

保育士プロデュースにも管理職向けの相談窓口があり、せんとなび保育でも管理職・管理職候補の求人を検索できます。

保育士転職サイトのよくある質問

保育士向け転職サイトを使う前に迷いやすいことを、公式サイトで確認できる情報をもとにまとめます。

まとめ：転職サイトは悩みから選ぶ

保育士向け転職サイトは、求人数だけで選ぶより、今の職場で何を変えたいのかと自分の地域で利用できるかを先に確認すると比較しやすくなります。
人間関係、勤務時間、ブランク、地域など、優先したいことによって見るべきサービスは変わります。

人間関係を変えたい
園の雰囲気をどう集めているか、担当者がどこまで確認してくれるかを見る

働き方を変えたい
時短・パート・派遣・事業所内保育所など、扱う雇用形態や施設を確認する

ブランクから戻りたい
ブランク期間や希望する働き方を伝えながら相談するか、まず求人を検索してみる

地方で探したい
最初に対応エリアを確認し、全国対応サービスも含めて比較する

私が求人票を見て転職したとき、書かれていた条件が間違っていたわけではありませんでした。
ただ、持ち帰り仕事や休憩中の過ごし方、人間関係など、求人票だけでは分からないこともありました。

次の職場を探すときは、求人票を見るだけで決めず、自分が変えたいことを先に整理して、必要な情報を確認できる方法を選ぶことが大切です。

＼園の人間関係を確認しながら探したい／

＼相談しながら条件を整理したい／

＼全国の求人を自分で検索したい／

＼沿線や細かな条件から絞りたい／

すぐに応募先を決める必要はありません。まずは、自分が変えたいことに合う求人や相談方法があるか確認してみてください。