保育園の退職日や退職理由を、少しごまかしたくなる人は多いと思います。
でも、退職日は書類や記録とズレるとバレやすく、あとで自分が苦しくなります。
この記事では、嘘がバレやすいポイントと、無難に伝えるための考え方をまとめます。
退職日を嘘でごまかすとバレる？
「1ヶ月で辞めたと思われたくない」
「せめて2ヶ月働いたことにできないかな…」
「研修期間を入れたら3ヶ月って言えないかな…」
そんなふうに考えたことはありませんか？
実は、私自身がそうでした。
「保育園 退職日 嘘」と検索したくなるくらい、履歴書の書き方に悩む人は多いと思います。
新卒で実質1ヶ月で退職した私は、履歴書を書くときに本気で悩みました。
でも、どうあがいても事実は変えられません。
結論から言うと、退職日を少しごまかすのはおすすめできません。
なぜなら、保育園・幼稚園の退職では雇用保険の加入履歴や離職票の記録が残るためです。
転職先によっては書類の提出を求められることもあり、履歴書とのつじつまが合わないと不信感につながることがあります。
「少しだけなら大丈夫かな…」という気持ちが、かえって自分を苦しめてしまうこともあるのです。
とくに退職日は、離職票や雇用保険の記録とずれやすい部分です。
さらに、面接で入職時期や退職時期を聞かれたときに話が合わなくなると、そこで違和感を持たれることもあります。
保育の世界は思っているよりせまいので、あとから話がつながることもあります。
退職理由はどこまで本当のことを言う？
退職理由は、本当のことを全部言わないといけないのでしょうか？
答えは、そこまでしなくて大丈夫です。
どうしても言いたくないことまで、細かく話す必要はありません。
たとえば、言いにくい事情があるなら「一身上の都合です」と伝えるだけでも問題ありません。
ただ、「何かあったの？」「なんで辞めるの？」と聞かれることは多いです。
そのあと少しの間は同じ職場で働くこともあるので、角が立ちにくい言い方を一つ用意しておくと楽です。
たとえば、「家庭の事情で働き方を見直したいです」「体調を考えて環境を変えたいです」くらいなら、言いすぎずに伝えやすいです。
退職を伝えたあとも少しの間は同じ職場で働くことがあるので、相手を必要以上に刺激しない言い方の方があとで楽です。
バレやすい嘘と、無難に伝えやすい言い方
バレやすいのは、退職したあとの行動と合わなくなる嘘です。
たとえば、「家庭の事情で遠くに引っ越します」と言って辞めたのに、同じ市内や近くの園で再就職すると、つじつまが合わなくなりやすいです。
私の同僚でも実際にそういう人がいて、交流会で前の園の関係者と顔を合わせたときに、「○○市に引っ越すと言っていたはずなのに」と話題になっていました。
保育の世界は思っているよりせまいので、あとからつながってしまうことがあります。
もう一つ気をつけたいのは、辞めるときに本当の理由を話しすぎないことです。
仲が良いと思っている人が相手でも、退職の話は思わぬ形で広がることがあります。
退職の話が思わぬ形で広がることもあるので、あとで困るような話はできるだけ絞った方が安心です。
本当の理由を全部話す必要はありません。
たとえば、
「家庭の事情で働き方を見直したいです」
「体調を考えて環境を変えたいです」
「今後の働き方を見直したいです」
くらいなら、言いすぎずに伝えやすいと思います。
短期離職を面接で聞かれたときはどう答える？
実は、私は面接でパワハラのことは言いませんでした。
同じ市内の園だったこともあり、前の園の悪口のように聞こえるのが嫌だったからです。
また、「前の園を悪く言う人は、うちの園でも同じことをするかも」と思われたくありませんでした。
そこで私はこう伝えました。
「学生気分が抜けないまま研修が始まり、精神的に追い込まれてしまいました。私が甘かったと思っています。」
すると園長先生は笑って、「ほんとに甘いわね〜」と言い、その場が和やかな空気になりました。
そこからは、次に働いていた託児所でのアルバイト経験について話が広がり、結果的に採用してもらえました。
ただ、ここまで自分を責める言い方をしなくても大丈夫です。
面接では、前の園の悪口を避けながら、「前の職場では合わない部分があり、短い期間で退職しました。次は環境をよく見て、長く働ける職場を選びたいです」と伝えられれば十分だと思います。面接では、前の園の悪口を言わないことと、次はどう働きたいかを一緒に伝えることを意識していました。
短期離職を正直に話すのはこわいですが、嘘でごまかすより、前の園を悪く言わずに、これからどう働きたいかを伝える方が印象は良くなりやすいです。
退職日や退職理由で迷ったら、話しすぎない方がうまくいく
ここまで読んで、「じゃあ結局どう言えばいいの？」と迷う人もいると思います。
そんなときは、無理にうまい嘘を作ろうとしない方が楽です。
退職日をごまかすと、あとで書類や話の中でずれやすくなります。
退職理由も、本当のことを全部話す必要はありませんが、あとから自分が困るような言い方は避けた方が安心です。
いちばん大事なのは、話を盛ることではなく、あとで話がずれないこと。
「一身上の都合です」「家庭の事情で働き方を見直したいです」など、言いすぎない伝え方でも十分です。
短い期間で辞めたとしても、それだけで全部が終わるわけではありません。
嘘でごまかすより、無理のない言い方で乗り切る方が、次の面接でも自分を守りやすいと思います。
