レバウェル保育士って、実際の口コミはどうなんだろう？
連絡が多いって聞くけど、登録して大丈夫？
レバウェル保育士を利用する前に、実際に使った人の口コミや悪かった点まで知っておきたいですよね。
今回、CrowdWorksでレバウェル保育士の利用経験者20人を対象に独自アンケートを行ったところ、15人が「満足」「とても満足」と回答しました。
一方で、「電話や連絡が多かった」「希望と違う求人を紹介された」といった声もあり、すべての人に同じように合うサービスではありません。
20人のアンケート結果をまとめると、次のようになりました。
- 求人探しや日程調整の手間を減らせた
- 園へ勤務時間や残業などを確認してもらえた
- 電話や連絡を多いと感じた
- 希望に合う求人が少ないと感じた
「自分で求人を探す時間を減らしたい」「応募前に勤務条件を確認したい」と感じたなら、まずは希望に合う求人があるか確認できます。
求人探しや園への確認を任せながら、次の職場を探したい方へ
希望条件を伝えて求人を見たあと、応募するかどうかは自分で決められます。
この記事では、20人のアンケートをもとに、良い口コミ・悪い口コミだけでなく、「どんな人なら利用しやすいのか」「園へ条件確認を頼んだ人は実際どうなったのか」まで紹介します。
レバウェル保育士の口コミ・評判を調査した結論
20人の回答をまとめると、レバウェル保育士は、求人探しや園への確認を任せたい人には候補にしやすい一方、担当者との連絡を負担に感じやすい人は利用前に確認しておきたいサービスだと考えました。
利用経験者20人のうち15人が満足以上
レバウェル保育士の満足度を聞いたところ、利用経験者20人のうち15人が「満足」「とても満足」と回答しました。
15 / 20人
満足・とても満足
さらに、もう一度利用するかを聞くと、
利用したい
でした。
ただ、満足度は高めでしたが、全員が不満なく利用できたわけではありません。
また、悪かった点として「電話や連絡が多かった」「希望と違う求人を紹介された」「希望条件に合う求人が少なかった」などを挙げた人もいました。
レバウェル保育士の良い口コミと悪い口コミを比較
レバウェル保育士の良い口コミでは、「求人探しの手間が減った」「園へ条件を確認してもらえた」が各12人でした。
悪い口コミでは、「電話や連絡が多かった」が6人で最多です。
ただし、連絡量を多いと感じた人全員が「しつこい」と感じていたわけではありません。
この点は、次の悪い口コミで詳しく見ていきます。
レバウェル保育士の悪い口コミ・デメリット
レバウェル保育士の悪い口コミで最も多かったのは、「電話や連絡が多かった」の6人でした。
そのほか、求人の内容や担当者とのやり取りを気にした人もいます。
電話や連絡を多いと感じた人が半数いた
レバウェル保育士の利用経験者20人のうち10人が、連絡量を「やや多い」「とても多い」と回答しました。
その10人のうち、「しつこさをやや感じた」と答えたのは5人です。「どちらともいえない」が3人、「あまり感じなかった」が2人でした。
つまり、連絡量を多いと感じた人全員が、しつこいと感じていたわけではありません。
一方で、「電話がかかってくる間隔の短さ」や「返信する前の再連絡」を負担に感じた回答もありました。
担当者とのやり取りがあること自体を負担に感じやすい人にとっては、デメリットになりやすい部分です。
今回の回答を見ると、連絡の回数だけでなく、自分のペースでやり取りできるかも負担感に関係しそうです。
▼連絡の多さや「しつこい」と感じた理由、電話が続くときの対処法は、別記事で詳しくまとめています。
希望に合う求人が少なかった
レバウェル保育士の利用経験者20人のうち、「希望と違う求人を紹介された」「希望条件に合う求人が少なかった」と答えた人は、それぞれ3人でした。
紹介された
少なかった
紹介される求人が、すべて希望どおりとは限りません。
勤務時間・給与・通勤時間など、あなたが譲りたくない条件と照らして、応募するか判断することが大切です。
求人を勧められると断りにくい人や、担当者との継続的なやり取りそのものを負担に感じる人は、利用前に自分に合うか考えておきたいポイントです。
担当者との相性や急かされる感じが気になった
担当者との相性が合わなかったり、応募や転職を急かされるように感じたりした人もいました。
という回答がありました。
一方、良かった点では9人が「担当者の対応が丁寧だった」と答えています。
同じサービスでも、担当者との相性や連絡の受け取り方によって印象は変わります。
担当者から連絡が来る転職活動そのものが負担になりそうかも、自分に合うかを考えるポイントです。
レバウェル保育士の良い口コミ・メリット
レバウェル保育士の良い口コミでは、求人探しや園への確認など、自分だけで転職活動を進めると負担になりやすい部分を任せられたことが多く挙げられました。
特に、求人探しと園への条件確認はそれぞれ12人が良かった点に選んでいます。
求人探しや日程調整の手間を減らせた
レバウェル保育士を利用した20人のうち、「自分で求人を探す手間が減った」と答えた人は12人でした。
保育の仕事を終えて疲れて帰ったあとに、自分で求人を検索して条件を比べたり、応募先と日程を調整したりするのは負担になりやすいものです。
仕事を終えて帰宅したあと、一件ずつ求人を探して勤務時間や給与を比べる時間を減らせるため、働きながらでも転職活動を進めやすくなります。
園へ勤務条件を確認してもらえた
良かった点では、12人が「自分では聞きにくいことを園へ確認してもらえた」と回答しています。
実際に園への確認などが「あった」人は14人です。
私はレバウェル保育士を利用した経験はありませんが、「応募する側では聞きにくい」と感じた経験はあります。
筆者の転職体験談
私自身、保育士2年目の転職面接で「何か質問はありますか？」と聞かれたとき、
「裸足保育は冬の間もしているのですか？」
と質問したことがあります。
でも、裸足保育を特別に知りたかったわけではありません。
「何か質問しなければ」と考えて、その場でひねり出した質問でした。
本当に知りたかったのは、実際の残業や持ち帰り仕事、事務仕事の量など、毎日の働き方に関わることです。
それでも、採用してもらう立場でそこまで聞くことはできませんでした。
だから、応募する側では聞きにくいことを代わりに確認してもらえる点は大きいと思います。
このあと、実際に14人がどんなことを確認してもらい、その後どうなったのかも詳しく紹介します。
希望を聞いてもらえた・対応が丁寧だった
希望条件を詳しく聞いてもらえたことや、担当者の丁寧な対応を評価する声がありました。
実際に受けたサポートでも、14人が希望する働き方や条件のヒアリングを受けていました。
転職を考え始めた時点で、すべての希望条件が決まっているとは限りません。
転職するときに迷いやすいこと
勤務時間を短くしたい
でも、給与はあまり下げたくない
通勤時間も気になる
勤務条件とどちらを優先するか迷う
希望を伝えながら求人を見ることで、自分が次の職場で何を優先したいのか整理しながら、条件に合う求人を比較しやすくなる点もメリットです。
レバウェル保育士はどんな人におすすめ？
20人の口コミを踏まえると、レバウェル保育士は、求人探しや園への確認を任せたい人には利用しやすい一方、担当者とのやり取りを負担に感じやすい人には合わない可能性があります。
「おすすめ」という言葉だけで決めるのではなく、自分の転職活動の進め方と照らし合わせて考えてみてください。
【おすすめ】求人探しや園への確認を任せたい人
希望条件がある程度決まっていて、求人探しや園への確認を任せたい人には利用しやすいサービスです。
働きながら求人を探し、気になる園へ一つずつ問い合わせるのは簡単ではありません。
たとえば園へ直接電話して勤務条件を確認したくても、採用担当者が対応できる時間帯は、自分も保育中の可能性があります。
また、残業時間や持ち帰り仕事、遅番の回数などは、応募前に自分から細かく聞きにくいと感じる人もいるでしょう。
働きながら一件ずつ求人を探す手間を減らしやすい
残業や勤務時間など、聞きにくい条件を確認してもらいやすい
今回のアンケートでは、求人探しの手間が減った人と、自分では聞きにくいことを園へ確認してもらえた人が、それぞれ12人いました。
【おすすめ】希望条件がまだ整理できていない人
次の職場で何を優先したいかまだ決まっていない人も、相談しながら希望条件を整理できます。
「今の園は辞めたいけれど、次はどんな働き方をしたいのかまだ決まっていない」という段階で転職を考え始める人もいます。
給与、勤務時間、通勤距離、休日など、すべての条件が最初から整理できているとは限りません。
給与・勤務時間・通勤距離・休日など
正社員を続けるか、パートにするかなど
アンケートでは、14人が希望する働き方や条件のヒアリングを受けていました。
担当者へ希望を伝えながら求人を見ることで、「次は何を優先したいか」を考える材料にもなります。
公式でも、転職するか迷っている段階での相談が可能と案内されています。〔公式1〕
求人探しや園への確認を任せながら、次の職場を探したい方へ
希望条件を伝えて求人を見たあと、応募するかどうかは自分で決められます。〔公式1〕
【おすすめしにくい】求人を勧められると断りにくい人
紹介された求人を断ることに負担を感じやすい人には、利用しにくい可能性があります。
担当者から求人を紹介されたときに、「せっかく探してくれたのに断りにくい」「何度も断るのは申し訳ない」と感じやすい人は、やり取り自体が負担になるかもしれません。
今回のアンケートでは、次の回答もありました。
という回答がありました。
公式の利用フローでも、求人紹介後に応募する求人を利用者が決める流れになっています。〔公式1〕
紹介された求人すべてへ応募する必要はありません。希望と違う求人なら断る、と考えて利用できるかどうかも判断材料になります。
【おすすめしにくい】電話や連絡をできるだけ避けたい人
担当者との電話や継続的なやり取りそのものを避けたい人には、おすすめしにくいです。
レバウェル保育士では、登録後に担当者とのやり取りがあります。
今回のアンケートでも、20人中10人が連絡量を「やや多い」「とても多い」と回答しました。
保育中など、連絡を受けられる時間が限られている
担当者と継続して連絡を取ることを避けたい
一方、公式では初回相談後、LINEやメールも併用してアドバイザーとやり取りすると案内されています。〔公式1〕
電話に出られる時間が限られているだけなら、連絡方法や時間帯を相談できるか確認する余地があります。一方で、担当者とのやり取り自体を避けたい場合は、サービスの仕組みそのものが合いにくいでしょう。
担当者とのやり取りが自分には合わなそうと感じた場合は、ほかの探し方も比較できます。
▼自分に合う転職サービスを、条件別に比較したい人向けにまとめています。
レバウェル保育士の園への条件確認はどこまで？
レバウェル保育士の利用経験者20人のうち14人が、担当者から園へ条件の確認・調整などをしてもらったと回答しました。残業やシフトを確認してもらい、応募判断や勤務条件の調整につながったケースもあります。
求人票だけでは分からない条件も確認してもらえた
残業時間や持ち帰り仕事、シフトなど、求人票だけでは分かりにくい働き方まで園に確認してもらった人がいました。
求人票に「残業あり」「シフト制」と書かれていても、実際の残業時間や早番・遅番の回数、希望する時間帯で働けるかまでは分からないことがあります。
- 実際の残業時間や、行事前に残業が増えるか
- 持ち帰り仕事があるか
- 子どものお迎えに間に合う時間で退勤できるか
今回の14人では、特に勤務時間、勤務する曜日・日数、残業時間、シフトについて確認してもらった人が多くいました。
こうした条件を応募前に確認できると、入職後の働き方を具体的にイメージしやすくなります。
条件確認を頼んだ人のリアルな回答
固定シフトや持ち帰り仕事、子どものお迎えに合わせた勤務時間など、生活に関わる条件を確認してもらった回答がありました。
選択式の人数だけでは分からないため、4人の自由記述を見てみます。
※回答者アイコンはイメージです。
希望していた勤務時間枠が埋まりかけていたため、担当者の方が園側に掛け合って遅番無しの固定シフトで勤務できないか確認してくれました。結果的に完全に希望通りとはいかないものの、許容範囲内の条件を提示してもらえて助かりました。
以前勤務していた園では製作準備、書類事務作業などの持ち帰り仕事もあったので、そこを確認していただきました。
希望していた勤務時間について、子どものお迎えの都合があるため事前に相談したところ、担当者さんが園側にしっかりと伝えて確認してくれました。おかげで無理のないシフトで調整できることが分かり、安心して面接に進むことができました。
前職の給与面や希望する勤務時間について担当者の方が親身になって相談に乗ってくださり、代わりに園側へしっかりと条件交渉を行ってくれたおかげで、納得のいく形で内定をいただくことができました。
勤務時間だけでなく、残業、持ち帰り仕事、シフト、子どもの送迎に合わせた働き方など、入職後の生活に直接関わることを確認してもらった人がいました。
確認後に条件が希望へ近づいた人もいた
園への確認・調整などがあった14人のうち13人は、勤務条件が「希望どおり」または「一部希望に近づいた」と回答しました。
勤務開始時間を調整してもらった人や、希望する勤務時間に近づいたことで、応募するか判断しやすくなった人もいます。
ただし、園へ確認を頼めば必ず希望どおりの条件になるわけではありません。
20人の回答から見えたこと
求人票だけでは分からない条件を確認してもらうことで、「この条件なら働けそうか」を応募前に判断しやすくなることが、レバウェル保育士を利用するメリットのひとつだと考えました。
実際に受けたサポートでは、「求人票では分からないことを園へ確認」が11人、「給料や勤務条件について調整・交渉」が5人でした。
園へ確認してもらった
調整・交渉してもらった
この結果を見ると、何でも条件を交渉して希望どおりに変えてもらうというより、自分では聞きにくい情報を集め、応募するか判断するためのサポートとして利用した人が多かったことが分かります。
条件の調整・交渉を希望する場合は、担当者へ相談して、どこまで対応できるか確認するとよいでしょう。
自分だけでは聞きにくい情報を集め、納得して応募先を選ぶためのサポートとして考える方が、今回の20人の回答には近そうです。
求人票だけでは分からない残業や勤務時間まで確認して、納得して応募先を選びたい方へ
希望条件を伝えて求人を見たあと、応募するかどうかは自分で決められます。
レバウェル保育士利用者20人の口コミをすべて紹介
ここまで主な回答をテーマ別に紹介してきました。
アンケートの一部だけを切り取らず確認できるよう、20人の自由記述もすべて掲載します。
利用経験者20人の口コミをすべて見る
※回答者アイコンはイメージです。
登録直後は電話連絡のペースが早くて少し驚きましたが、LINEでのやり取りに切り替えてからは非常にスムーズでした。自分で直接聞きづらいシフトや勤務時間の詳細について、担当者の方が園側に細かく確認して迅速に返答をくれた点が特に印象に残っています。
電話の回数は少し多いのかなと思いましたが、良い求人が見つかったらすぐに連絡をくれているのかなと感じたし心強いと思いました。
希望していた勤務時間や曜日について、自分から園に細かく聞くのは少し気が引けましたが、担当者に相談すると代わりに確認してもらえました。条件がすべて希望どおりになったわけではありませんが、応募前に確認できたことで安心して求人を検討できたことが一番印象に残っています。
担当者の方がこちらの希望条件を丁寧にヒアリングしてくれたうえで、非公開求人を含めてライフスタイルに合う園を複数提案してくれました。面接の日程調整や聞きづらい条件の確認もスムーズに進めてもらい、働きながらの転職活動でも負担を大幅に減らすことができた点が一番印象に残っています。
進捗や意思確認を行ってくれる担当者でしたが、業務中に確認の連絡が入っていた場合もありました。返事ができなく、再度確認するために電話がきたりしましたが、これに関しては、私側が連絡時間帯を伝えきれていなかったのが要因でした。その旨を伝えた際、臨機応変に対応してくださり、やりとりがスムーズになりました。
自分の希望する条件を丁寧にヒアリングしてもらえただけでなく、自分では直接聞きにくいシフトや勤務時間まわりの疑問点を担当者さんが代わりに園へ確認してくれたことがとても印象に残っています。連絡もスムーズで、求人探しの負担を大きく軽減することができました。
初めての転職活動で不安が大きかったのですが、担当の方が自分の希望条件を細かくヒアリングしてくれたうえに、自分では直接聞きにくい給与や残業時間などの条件について丁寧に園と交渉してくれたので、安心して新しい職場を決めることができました。
一番印象に残っているのは、求人を紹介してもらうだけでなく、勤務時間や曜日など自分では園に聞きにくい条件についても担当者が確認してくれたことです。希望をすべて通すのは難しかったものの、調整できる部分を具体的に確認してもらえたので、入職後の働き方をイメージしながら決めることができました。
働きながらの転職活動で時間が取れない中、担当の方が希望条件を丁寧にヒアリングしてぴったりの求人を探してくれたのがとても助かりました。自分では直接聞きにくい条件面も事前に園へ確認してもらえたので、不安を解消した状態で面接に臨むことができ、利用して本当に良かったと感じています。
求人情報を詳しく見たいと思い登録しました。登録確認の電話がありましたが対応できなかったため、メールで「まだ転職するかどうか迷っており、今は求人情報のみ見たい。」と伝えたところ、こちらの意向を汲んで了承してもらえました。その後しつこく連絡が来ることもなく、安心して利用できました。登録後に何度も連絡が来るサービスも多い中、こちらの希望を尊重して対応してもらえたことが特に印象に残っています。
希望する勤務時間や残業、持ち帰り仕事などについて細かく聞いてもらい、自分では園に直接質問しにくい内容も担当者から確認してもらえたことが印象に残っています。一方で、転職活動を始めた直後は電話やLINEの連絡が続くことがあり、仕事中などすぐに対応できないと少し負担に感じることもありました。ただ、求人紹介や面接の日程調整はスムーズで、全体としては転職活動の手間を減らせたと感じました。
担当者の対応が非常に丁寧で印象に残っています。辞退の電話をした際も嫌な声をせず、次回利用する際のアドバイスまで親切に教えてくださいました。
担当者がこちらの希望条件を丁寧に聞いてくれて、条件に合う求人を紹介してもらえたことが一番印象に残っています。
担当者とのやり取りの際に、その担当者の人が少しクセがあり、話してて少し嫌の気分の時がありました。
担当の方が親身になって希望や不安を聞いてくださり、自分に合った求人を一緒に考えてくれたことが印象的でした。初めての転職でも安心して相談できました。
求人の条件で気になる部分を相談すると、担当者がその場で園へ確認してくれ、情報の不明点がすぐ解消された点が特に印象的でした。
希望していた勤務時間について園へ丁寧に確認してくれ、実際の働き方を具体的にイメージできたことが印象に残っています。
担当者の方が希望する勤務条件を丁寧に確認してくれて、条件に合いそうな求人をいくつか紹介してもらえたことが印象に残っています。求人票だけでは分からない勤務時間や職場の雰囲気についても確認してもらえたので、応募する前に具体的なイメージを持つことができました。
担当の方と合う合わないはありますが、自身で聞きにくいことなどを園に聞いて貰い助かるなど、きちんと対応はして貰えました。
担当してくれたアドバイザーの方が、求人票の条件だけではなく、園の実際の雰囲気や人間関係、残業の実態といった詳しい内部事情まで包み隠さず教えてくれたことです。表面的な情報だけでなく、職場のリアルな裏側を知れたおかげで、自分に合うかどうかを慎重に見極めることができ、不安を和らげて進められたのがとても心強かったですね。
アンケート調査概要
独自アンケート調査概要
レバウェル保育士の口コミ・評判でよくある質問
レバウェル保育士の口コミを読んだあとに、利用前に確認しておきたい疑問をまとめました。
レバウェル保育士は無料で利用できますか？
はい。
レバウェル保育士では、求人紹介や転職サポートを無料で利用できると公式で案内されています。〔公式1〕
レバウェル保育士からの連絡を止めたいときはどうすればいいですか？
公式では、電話で連絡停止を希望することを伝える方法や、登録完了メールへ連絡停止希望を返信する方法が案内されています。〔公式2〕
連絡量が負担になった場合は、我慢し続けず希望を伝える方法があります。
ほかの転職サービスと併用できますか？
公式では、情報収集を目的として複数の転職サイトを併用することも案内されています。〔公式3〕
ただし、同じ求人へ複数のサービスから重複して応募しないよう注意が必要です。
複数サービスを使う場合は、「どこからどの求人へ応募したか」を自分でも整理しておくと分かりやすいでしょう。
まとめ：レバウェル保育士の口コミからわかったこと
20人の回答を見ると、レバウェル保育士は、求人探しや園への確認を任せたい人や、希望条件を話しながら整理したい人に候補にしやすいサービスです。
今回、レバウェル保育士の利用経験者20人にアンケートを行ったところ、15人が「満足」「とても満足」と回答しました。
レバウェル保育士の良い口コミで多く挙がったのは、求人探しの手間が減ったことや、勤務時間・残業・シフトなどを園へ確認してもらえたこと。
一方で、連絡を多いと感じた人や、希望と違う求人を紹介された人もいました。
- 求人探しや園への確認を任せたい
- 希望条件を話しながら整理したい
- 紹介された求人を断りにくい
- 電話や連絡そのものを避けたい
今回のアンケートでは、求人票だけでは分かりにくい条件を園へ確認してもらい、実際に勤務条件が希望どおり、または一部希望に近づいたケースもありました。
求人票だけでは分からないことまで確認しながら職場を探したいなら、レバウェル保育士を利用して希望に合う求人があるか確認する方法もあります。
残業や勤務時間まで確認しながら、納得できる職場を探したい方へ
まずは希望する働き方を伝えて、自分に合いそうな求人があるか確認できます。
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